SOPA and Blackout

by Masoud 18. January 2012 13:25

It's Blackout time 

For 24 hours, to raise awareness, I am blacking out this blog

more info about SOPA [+] [+]

 

 

IDevCenter

Tags: , ,

Blogging

by Masoud 7. January 2012 18:11

همه ما در طول روز اینترنت برای جمع آوری اطلاعات ، یادگیری مطالب جدید و یا رفع مشکلاتی که با اون برخورد میکنیم کمک میگیریم.

خیلی وقت ها بعد از چند روز صرف زمان به جواب سوالمون میرسیم که هیچکس درموردش حتی یک خط هم ننوشته.

خیلی وقت ها هم جواب سوال شما به زبان دیگه ای نوشته شده !!!! مثلا فرانسوی !‌( مشکلی که خودم داشتم ) شما دست به دامن گوگل می شید تا حداقل یه برداشتی از جواب داشته باشید.

 

نظر شخصی من اینه که وقتی شما با این مشکلات این همه زمان میزارید اصلا درست نیست که یک نفر دیگه هم این همه زمان رو صرف کنه !

درست کردن یک وبلاگ در یک سیستم بلاگ رایگان در بدترین حالت 10 دقیقه زمان می گیره و نوشتن اون موضوع حداکثر 30 دقیقه !

نوع نگارش مهم نیست.فقط بنوسید ولی درست و علمی.

در بحثی که با امیر مهرانی داشتم اعتقاد داشت که بلاگ نوشتن وظیفه همه آدم ها نیست و هر کسی هنر نوشتن رو نداره.ولی من اصلا این بحث رو قبول ندارم.وقتی شما از اطلاعات رایگان دیگران استفاده میکنید این به عنوان یک وظیفه انسانی و اجتماعی شماست که اطلاعات خودتون رو اشاعه بدید.

 

فقط باز هم تاکید میکنم که درست و علمی نوشتن خیلی مهمتر از نوشتن هست.منبع داشتن یک نوشته همیشه به اون اعتبار می ده !

 

موفق باشید.

IDevCenter

Tags: ,

General | Social Networks

استفاده از var بجای تعریف صریح

by Masoud 28. November 2011 15:13

مطلبی رو جایی خوندم در مورد اینکه استفاده از var بجای تعریف صریح بهتره.نه در سرعت.در خوانایی.

جالب تر اینکه هیچ تغییری در روال انجام کار نداره و overhead ای به سیستم وارد نمی کنه.

برای اطمینان بیشتر خودم تست کردم و کد IL هم دقیقا یکی بود.

کلی سرچ کردم و همه هم همین نظر رو داشتن.

در آخر هم توی Twitter سوالم رو مطرح کردم و سهیل( مدیر سایت IDevcenter ) هم همین نظر رو داشت :

 

 

IDevCenter

Tags: ,

.Net

آداب نقد در سازمان

by Masoud 21. November 2011 13:45

حدود دوهفته هست که در سایت داخلی چارگون بحث مفصلی در مورد یکی از بخش های سایت جدید داخلی شرکت شکل گرفته.

چارگون ابتدا از یک WordPress MultiBlog استفاده میکنه.هر کاربر میتونه بلاگ خودش رو داشته باشه و توی بخشی به اسم فعالیت که مثل status در FaceBook میمونه متنی رو بروزرسانی کنه و یا در بحث های کاربران شرکت کنه.

چند وقتیه تیم تحقیق و توسعه شرکت پرتالی رو به اسم سیگما در شرکت راه اندازی کردن که بر مبنای SharePoint هست.

داخل سیگما بخش های زیادی قرار داده شده ، مثل خبر رسانی ، گالری عکس  ، ویدیو ها ، کتابخانه و سایت های فرایند های داخل شرکت.

 

بحث داغ داخل شرکت از جایی شروع شد که یکی از کارمندان به سختی کار با SharePoint اعتراض کرد و درخواست توضیح و حل مشکل کرد.مدیران مربوطه هم جواب هایی دادن.

موضوع بحث اصلا مهم نیست ، ولی من رو واداشت که این مطلب رو بنویسم.

سازمان هنگامی پیشرفت میکنه که انتقاد پذیر باشه ، انتقاد آداب و رسوم خودش رو داره و انتقاد شنیدن هم داستان جدایی داره.

1 - هنگام انتقاد در یک سیستم و سازمان همیشه به خاطر داشته باشید که باید جایگاه خودتون رو بشناسید،هرچه قدر هم اطلاعات شما در ضمینه مورد انتقادتون کافی باشه باز هم بعضی بخش ها در سازمان قابل نقد کردن نیستند.مثلا شما قادر به نقد کردن ساز و کار مدیریت سازمان نیستید ، چون شما از شرایط سازمان خبر ندارید.در این حوزه شما فقط قادر به ارائه پیشنهاد هستید.

2 - همیشه سعی کنید نقدتون به بخشی باشه که قابل تغییر باشه.یکی از اشتباهات خود من در چارگون این بود که به کل استفاده از SharePoint در سیستم رو نقد کردم و این در صورتی بود که امکان تغییر وجود نداشت و مشکلاتی رو به وجود اورد.

3 - نقد به تنهایی کفایت نمی کنه ، شما باید هنگامی که موردی رو نقد می کنید حتمی راه کار جایگزینی هم ارائه بدید.در غیر این صورت بحث شما کاملا بی فایده میشه و هیچ سودی برای سیستم نخواهد داشت.

4 - تا حد امکان به صورت جمعی نقد رو مطرح نکنید.هر چه قدر هم به سازمان به صورت آرمانی نگاه کنیم همیشه افرادی هستند که نقد شما رو به صورت دیگه ای ببینن.

5 - همیشه سعی کنید نقد رو با مسئول مربوطه در میان بزارید.بحث و جدل با کارمندی که اختیاری نداره ارزش سازمانی نداره.ممکنه شما رو به ایده های بهتری برسونه ولی ارزشی برای سازمان نداره.

 

موفق باشید

IDevCenter

Tags: , ,

Work

Rules در MS Outlook 2010

by Masoud 12. November 2011 13:00

مشکل اسپم امروزه خیلی حاد شده و سیستم های مختلفی برای جلو گیری از دریافت این گونه ایمیل ها ساخته شده ، ولی بازهم مشکل همچنان پابرجاست.

در Outlook 2010 بخشی وجود داره به اسم : Rules .

شما در این بخش میتونید با تعریف یک سری قوانین از دریافت بعضی از این اسپم ها جلوگیری کنید.

البته Rules ها برای جلوگیری از اسپم ها نیستند ولی من به شخصه برای این موضوع استفاده میکنم.

برای تعریف یک Rule در Outlook 2010 ، از تب Home و گزینه Rules رو انتخاب کنید.

 

-251px
برای دیدن کل عکس با موس روی عکس بروید.

Rule ها روی ایمیل ها فرستاده میشن.پس ابتدا ایمیلی که اسپم هست رو انتخاب کنید و بعد از اون گزینه Create Rule :

پنجره Create Rule باز میشه :

 

در این پنجره با تعریف یک سری قوانین مثل فرستنده ، شامل بودن متنی خاصی در عنوان میتونید ایمیل مذکور شناسایی میشه ، و بعد از این مرحله شما میتونید به Outlook بگید که دقیقا با ایمیل چه کاری انجام بده.

مثلا منتقل ایمیل رو منتقل کنه به یک فولدر خاص.

صبر کنید ، ماجرا همینجا تموم نمیشه.

همیشه گزینه Advanced Options چیزای جالبی توش داره.

توی این بخش یک Wizard کامل وجود داره که به کاربر کمک میکنه که Rule رو خیلی دقیق تر تولید کنه.بهتره به اونجا هم یک سری بزنید :)

-1359px
برای دیدن کل عکس با موس روی عکس بروید.
IDevCenter

Tags: , , ,

General

Stack Overflow Profile

My Groups

Poll

در صورت شروع یک پروژه اپن سورس جدید آیا مایل به همکاری هستید؟



Show Results

Month List