نکاتی مهم در مورد عقد قرارداد های شرکتی

by MDP 22. April 2012 12:59

قرارداد کاری جزو یکی از بخش های اصلی کار در شرکت ها هستش.

قرارداد به شما حس امنیت شغلی رو میده و باعث میشه با برنامه و انرژی روی کارتون تمرکز کنید.

همیشه ماجرای عقد قرارداد و یا اتمام قرارداد برای خیلی از افراد مشکل بوده و داستان های عجیبی رو برای خیلی ها درست میکنه.

چند نکته برای کارمند و چند نکته برای کارفرما ها خیلی مهمه که همیشه باید به اون دقت کنن.

نکات کارمندان :

  • در قرارداد شما تاریخ شروع به کار و اتمام کار باید به دقت درج بشه.
  • در قرارداد باید قید بشه که به شما بیمه تعلق میگیره یا خیر.
  • مبلغ حقوق شما با ریز جزئیات باید حتمی درج بشه.
  • هر شرکتی شرایط خاصی برای خودش داره که در قرارداد درج میشه.حتمی به دقت مطالعه کنید
  • قانونی در زمینه تمدید قرارداد وجود داره که میگه : اگر کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی به کارمندش اعلام کنه که قراردادش تمدید خواهد شد قرارداد تمدید شده تلقی میشه.دقت کنید که شفاهی بیان کردن این مورد هم در قانون مورد تائید هست.
  • شما اگر قرارداد نداشته باشید هم باید قبل از ترک شرکت 1 ماه به شرکت مهلت بدید.
  • بعد از اتمام 1 ماه مهلت برای خروج از شرکت ، شرکت شما باید تا 2 ماه بعد از خروج شما با شما تسویه حساب انجام بده.البته بعضی شرکت های در قراردادهاشون این مدت رو تغییر میدن که شما باید موقع امضا قرارداد این مورد رو در نظر داشته باشید.
 
نکات کارفرما :
  • اگر برنامه ریزی خاصی برای کار کارمند انجام شده باید در قراردادش ثبت بشه و اگر این برنامه ریزی بلند مدت هست باید مدت قرارداد بلند مدت باشه.
  • کاری که کارمند در طول فعالیتش در شرکت شما انجام میده در قبالش حق دریافت حقوق داره.به کارمند ربطی نداره که اون فعالیت خروجی مالی برای شرکت داشته یا خیر.سود شرکت در قبال فروش اون محصول ربطی به کارمند نداره.اگر خروجی مالی از فعالیت کارمند حاصل نشه کاملا مشکل مدیریتی مدیر مجموعه هست.
  • پرداخت حقوق در بازه خاصی باید انجام بشه که در قرارداد ذکر شده.اگر مشکلی در این مورد بود با کارمندان مشکل رو مطرح کنید.
 
همونطوری که یک کارفما با کارمند قرارداد مدت دار امضا میکنه باید هم انتظار این مورد رو داشته باشه که شاید کارمند بعد از اتمام قراردادش علاقه ای به ادامه همکاری نداشته باشه.
کارمند برده شرکت شما نیست.
 
از طرفی اخلاق کاری هم حکم میکنه که کارمند زمان کارش تمام تلاشش رو بکنه که شرکت رو به سود دهی برسونه.
 
موفق باشید.

Tags: ,

Work

My Groups

Poll

از چه پلتفرمی برای توسعه استفاده می کنید



Show Results

Month List